1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法。
2.具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作。
3.國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆或往屆獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35歲以下。
研究方向：水環(huán)境綜合整治；生態(tài)監(jiān)測(cè)、智慧環(huán)境（工業(yè)園區(qū)智慧監(jiān)管）；熱能工程（余熱利用）等綠色低碳節(jié)能環(huán)保技術(shù)研究。
專業(yè)背景：水利工程、大氣科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、熱能與動(dòng)力工程、生物工程等專業(yè)。
除以上外，申請(qǐng)人員亦可結(jié)合公司專業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)自身已有研究成果，提出相應(yīng)的研究課題。
博士后年薪30-50萬(wàn)元。
博士后在站期間，公司提供20-30萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)。此外，將積極申請(qǐng)博士后科研項(xiàng)目特別資助、國(guó)家“博新計(jì)劃”、四川省博士后創(chuàng)新人才支持、四川省科技研發(fā)等項(xiàng)目支持。
【生活經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼】博士后在站期間，給予累計(jì)30萬(wàn)元生活經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼（一般為2-4年）。
【科研崗位補(bǔ)貼】引進(jìn)“雙一流”高校全日制博士從事科研崗位，給予一次性6萬(wàn)元的科研崗位補(bǔ)貼。
【工作績(jī)效】博士后在站期間，公司給予4萬(wàn)元/年的工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。其中：中期考核、出站考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的博士后，公司分別給予2萬(wàn)元工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；中期考核、出站考核結(jié)果為“合格”等次的博士后，公司分別給予1萬(wàn)元工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
【住房補(bǔ)貼】博士后在站期間公司提供1800元/月住房補(bǔ)貼。
博士后在站期間享受公司同等學(xué)術(shù)待遇，可依托公司及流動(dòng)站申報(bào)各類科研基金、人才工程、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先、出國(guó)研修等。博士后在站期間以“四川錦美環(huán)保股份有限公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”為第一署名單位獲得的基金、課題以及發(fā)表的論文等，按公司科研獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。
博士后在站期間，根據(jù)研究項(xiàng)目需要，可申請(qǐng)短期出國(guó)（境）開展學(xué)術(shù)交流或合作研究，出國(guó)（境）時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月。博士后人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司后，可享受國(guó)家關(guān)于博士后進(jìn)出站戶口遷落等政策，公司協(xié)助辦理子女入學(xué)等事宜。
有意申請(qǐng)者，請(qǐng)將以下材料發(fā)送至電子郵件：695432150@qq.com。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果等）。
2.博士論文（或論文初稿）、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作。
3.博士學(xué)歷、學(xué)位證書或應(yīng)屆博士畢業(yè)的證明材料。
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